攀鋼黨委召開2025年度直管單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨2026年黨建工作領導小組第1次會議
2月9日，攀鋼黨委書記、董事長張紅軍主持召開2025年度攀鋼直管單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨2026年攀鋼黨建工作領導小組第1次會議，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神、習近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神，聽取和評議直管單位黨組織書記抓基層黨建工作情況，部署2026年基層黨建工作重點任務，壓緊壓實黨建工作責任，以高質量黨建引領保障攀鋼高質量發(fā)展。
攀鋼黨委領導班子成員出席會議。
會上，3家直管單位黨委書記分別作現場述職發(fā)言，9家直管單位黨委（總支）作書面述職。張紅軍逐一進行點評，并提出工作要求。
會議指出，2026年是“十五五”規(guī)劃啟動之年，也是攀鋼召開第十次黨代會謀劃突破躍升的關鍵一年。各級黨組織要堅持以更高標準更實舉措推進全面從嚴治黨，壓實管黨治黨責任，推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，抓好“五大攻堅”，打造“六個鏈條”，加快打造世界一流現代化鋼鐵釩鈦企業(yè)。
會議強調，要加強黨的領導，在規(guī)劃落地上謀新篇、開新局，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提升基層黨建工作水平，持之以恒正風肅紀，團結動員職工群眾攻堅克難、建功立業(yè)。要堅持以上率下，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當、善作為，加大年輕干部選用力度，推進領導干部能上能下常態(tài)化，加大特鋼、鈦金屬、鈦化工等專業(yè)成熟人才引進和專業(yè)骨干培養(yǎng)力度，全面激發(fā)干部人才隊伍內生動力和整體活力。要聚焦主責主業(yè)，在算賬經營上出實招、見真章，健全“2+8+2”算賬經營體系，打造靈活高效的價值鏈；深化專業(yè)化整合和三項制度改革，打造上下貫通的動力鏈；扎實做好資源保障、鋼鐵產業(yè)提質增效、釩鈦板塊品質提升與產品升級，打造優(yōu)勢突出的產業(yè)鏈。同時，要扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，嚴格落實“三管三必須”責任，全力保障安全穩(wěn)定。
會上，與會人員還對述職情況進行了民主測評。
會議以視頻形式召開，攀鋼機關黨群部門負責人，各直管單位黨委（總支）書記、紀委書記（紀檢委員）、黨委組織部部長，“兩代表一委員”、黨員領導干部和職工群眾代表等參加會議。（攀鋼日報記者 孫娜娜）
